U.O. Verifica e monitoraggio a supporto delle funzioni di coordinamento degli uffici comunali

Competenze

• coordina ed assolvere attività di carattere riservato a specifico supporto del D.G.;

• coadiuva il D.G. nell’espletamento nei compiti ad esso attribuiti e connessi alle sue specifiche funzionalità, fornendo il supporto per la risoluzione di precipue criticità;
• coordina le fasi di start up di progetti innovativi e/o di particolare rilevanza strategica per dare impulso e promuoverne l’avanzamento e lo sviluppo;
• coadiuva il D.G. nello svolgimento della sua funzione di responsabile della transizione digitale ex art. 17 C.A.D.;
• predispone atti e proposte di Determinazioni dirigenziali;
• formula proposte relative allo sviluppo, l’innovazione organizzativa e la semplificazione amministrativa dell’Ente, secondo gli indirizzi del Sindaco e d’intesa con i Dirigenti, con particolare riferimento al Dirigente responsabile del Servizio Innovazione dell’Ente;
• svolge attività di consulenza per la risoluzione dei conflitti di competenza fra Aree/Settori/Servizi;
• coadiuva il D.G. nell’attività ispettiva attraverso la quale egli dispone verifiche delle quali devono essere individuati motivo, oggetto e durata su uffici comunali e/o dipendenti, mediante delega a personale appartenente almeno all’Area dei Funzionari e dell’elevata qualificazione in possesso delle professionalità specifiche rispetto all’oggetto dell’ispezione;
• coadiuva il D.G. a formulare proposte di modifiche del ROUS in funzione delle esigenze organizzative dell’Ente;
• coadiuva il D.G. a proporre soluzioni operative afferenti alla struttura organizzativa e le competenze degli uffici;