Presso il Comune di Palermo, al 31/12/2021, sono occupati n° 5751 dipendenti così distinti:

• 5.145 con contratto di lavoro comparto Enti Locali
• 45 dirigenti con contratto di lavoro a tempo indeterminato
• 462 con contratto di lavoro Imprese Edili, assunti ai sensi del DL 24/86Palermo città della legalità, dell’efficienza e della trasparenza
• 99 appartenenti al bacino dei lavoratori socialmente utili

Al 31.12.2021 la consistenza numerica del comparto è di 5.145 dipendenti, con una riduzione di 368 unità rispetto al 31 dicembre dell'anno precedente, generata dalle cessazioni a vario titolo intervenute nel corso dell'anno. Da notare che il numero delle dipendenti donne prevale di poco su quello degli uomini ( circa 53%)

Suddividendo il personale per fasce d'età, emerge che poco più del 20% ha un'età compresa fra i 35 ed i 49 anni, il 79% ha superato la soglia dei 50 anni con 4.297 dipendenti, fra questi circa il 29% è ultra sessantenne.

Inquadrati in quattro categorie (A, B, C e D) come previsto dal C.C.N.L. Enti Locali, prevale, con 2.270 dipendenti, la categoria B pari al 44% circa del totale, seguita dalle categorie C e D con rispettivamente 1.458 e 930 dipendenti; soltanto 465 dipendenti appartengono alla categoria A.

L'Area di attività che conta il maggior numero di dipendenti è quella Amministrativa, con 1.730 dipendenti, pari circa al 33% del totale. Seguono l'Area Vigilanza e Custodia, con 962 ( circa il 19% del totale) e l'Area Scolastica Educativa, con 799 dipendenti ( circa il 15%). Le Aree meno consistenti sono quella Legale e Legislativa, con 5 dipendenti e quella Demografica e Statistica con 2 dipendenti che, insieme non raggiungono neppure lo 0,13% del totale.  

Nel corso del 2021 hanno cessato l'attività lavorativa 389 dipendenti, 11 unità in meno rispetto all'anno precedente.

Personale in servizio al 31/12/2021 suddiviso in quantità complessiva per rapporto di lavoro

Personale del COMPARTO in servizio al 31/12/2021 suddiviso in quantità per categoria

2 - Il personale ex D.L. 24/86

Per il personale ex D.L. 24/86, cui si applica il C.C.N.L. per il comparto dell'edilizia, continua il trend ad esaurimento con una riduzione di 88 unità rispetto all'anno precedente, conseguentemente risultano al 31/12/2021 in servizio 462 dipendenti.

La quasi totalità dei dipendenti ex D.L. 24/86 è di sesso maschile (circa il 95%):

Suddividendo il personale per fasce d'età, emerge che solo 7 dipendenti (1,51% del totale), ha un'età compresa fra i 40 ed i 49 anni; hanno superato la soglia dei 50 anni 153 dipendenti (oltre il 33%), occupati ultra sessantenni il 65,37%, ossia 302 dipendenti.

Il 71 % del personale ex D.L. 24/86, pari a 328 unità, ha la qualifica di OPERAIO ed il 28,35%, pari a 131 unità, la qualifica di IMPIEGATO. Completano l'organico 2 "quadro" lo 0,43% ed un dirigente lo 0,22%.

Nel corso del 2021 hanno cessato l'attività lavorativa 88 unità.