Obiettivo 9 - Tutelare la salute del cittadino

4 - Garantire la sicurezza e la salute dei lavoratori nei posti di lavoro

Il D.Lgs. 81/08, Testo Unico sulla sicurezza, prescrive le misure per la tutela della salute e della sicurezza dei lavoratori.
Il medesimo Decreto incarica il Datore di lavoro come principale gestore della sicurezza all’interno delle Unità Organizzative Comunali; tale figura nell’ambito dell’Amministrazione Comunale era stata individuata nella persona del Segretario Generale, poi nel Sindaco Leoluca Orlando, e infine attualmente nei Capi Area.

Principali funzioni del Datore di lavoro sono la valutazione dei rischi per la sicurezza e la salute dei lavoratori nei luoghi di lavoro e l’attuazione delle misure per la protezione degli stessi, nonché l’onere finanziario derivante dall’applicazione di tali misure relative alla sicurezza, all’igiene ed alla salute durante il lavoro.

Specificatamente l’Ufficio svolge un’attività di tutela nei confronti dei lavoratori dell’amministrazione Comunale e di quei cittadini che usufruiscono delle strutture di quest’ultima.

Analisi della condizione ambientale di lavoro

Detta indagine comprende l’identificazione e la valutazione delle necessità atte al miglioramento della qualità lavorativa, nonché la classificazione dei problemi e degli interventi necessari secondo un ordine di priorità.
Lo strumento operativo che sintetizza quanto sopra è il D.V.R. (Documento Valutazione Rischi). Trattasi di una relazione che certifica la situazione di un immobile in merito al rispetto delle normative sulla sicurezza.

Interventi:

1. Ufficio del Centro Storico ex Noviziato dei Crociferi
2. Palazzo Galletti
3. Palazzo delle Aquile
4. Palazzo Palagonia
5. Archivio Via Divisi
6. Archivio via Li Bassi
7. Archivio via D’Ucria
8. CECIR
9. Settore Attività Sociali – Servizio H
10. Palazzina Uffici Fiera del Mediterraneo
11. VII° Circoscrizione via Eleonora Duse
12. III° Circoscrizione via La Colla
13. Palazzo Monumentale Piazza G. Cesare lato valle
14. Ragioneria Generale via Roma
15. Ex Fonderia ORETEA
16. U.P. Via Taormina e via Raiti
17. Area Scuola Via Notarbartolo
18. P.D. Noce-Malaspina
19. P.D. Spoto
20. P.D. Zisa
21. P.D. Oreto-Stazione
22. P.D. Boccadifalco
23. P.D. Capinere

Sorveglianza Sanitaria

Il D.Lgs. 81/08 tratta, altresì, della sorveglianza sanitaria, che deve essere effettuata nei casi previsti dalla normativa vigente.
Il Datore di lavoro, così come imposto dall’art. 18 del D.Lgs. 81/08, ha affidato all’ASP PA, l’incarico della sorveglianza sanitaria per tutti i propri dipendenti.
Pertanto è compito dell’Ufficio della Sicurezza curare i rapporti con il Medico competente in materia di sicurezza e salute dei lavoratori, collaborare nella programmazione delle visite previste e periodiche dei dipendenti comunali per controllarne lo stato di salute ed infine effettuare sopralluoghi congiunti presso gli ambienti di lavoro al fine di accertarne la sicurezza e la salubrità nel rispetto della normativa vigente.

Sopralluoghi Congiunti con il Medico Competente

Sopralluoghi congiunti con il Medico competente ai sensi dell’art. 25 del D.Lgs 81/08 (ex art. 17 D.Lgs. 626//94) ai fini della verifica della sicurezza dei luoghi di lavoro nelle seguenti Unità Produttive Comunali:

  1   Cantiere Comunale

1. Cimitero Rotoli
2. Cimitero Cappuccini
3. Cimitero Santa Maria di Gesù
4. Scuola Materna – via Germania
5. Asilo Allodola
6. Asilo Ermellino
7. Asilo Pellicano
8. Asilo Il Faro
9. Asilo Maricò
10. Asilo Braccio di Ferro
11. Asilo Maria Pia di Savoia
12. Asilo La Malfa
13. Asilo Palagonia
14. Asilo Iqbal Masih
15. Asilo Filastrocca
16. Asilo Girasole
17. Asilo Pantera Rosa
18. Asilo Libellula
19. Asilo Morvillo
20. Asilo Coccinella
21. Asilo Melograno
22. Asilo Grillo Parlante
23. Asilo Tornatore
24. Asilo Topolino
25. Asilo Peter Pan
26. Asilo Papavero